4月8日，丽水市产业工程师队伍建设现场推进会在龙泉召开。会议深入学习习近平总书记关于科技创新、产业创新的重要论述，全面贯彻加快建设创新浙江、创新丽水大会精神，认真落实全省、全市党的建设工作会议暨组织部长会议部署要求，深化实施“人力三量”提升工程，围绕产业工程师队伍建设找差距、知不足、定举措，协调解决产业工程师队伍建设重点事项，进一步促进工程师队伍增量提质发挥作用，为落实市委“一个历史使命”“三大战略任务”、推动跨越式高质量发展建设共同富裕示范区提供更有力的人才支撑。

　　市委常委、组织部部长戴平辉参加考察并出席会议。

　　在浙江毅力汽车空调有限公司，一行深入丽水市新能源汽车传感与控制技术重点实验室、10万级无尘传感器智能车间，详细了解企业突出实用实效实绩，坚持“不唯学历看能力、不唯职称看技术、不唯资历看业绩、不唯论文看贡献”，创新开展工程师自主评价助力产业转型升级的鲜活案例和具体成效。在龙泉汽车空调产业学院，一行深入了解产业学院围绕地方优势产业发展所需，坚持“把课堂建在车间里，把专业建在产业链上”，与本土汽车空调配件企业开展深入合作培育人才，实现产业链、创新链、教育链、人才链有效衔接的管用模式，并与共享工程师深入交流，了解企业与学校共同培育使用人才、放大人才效益有关情况。

　　会议强调，丽水是全省高质量发展建设共同富裕示范区的主战场，正处于产业转型升级和培育壮大的关键时期，要强化以高质量党建引领跨越式高质量发展，把产业工程师培育作为人才科技创新赋能重点产业链、因地制宜发展新质生产力的重要抓手，强化系统性布局、梯队式培养，营造全力支持工程师与丽水产业发展双向奔赴的良好生态。

　　会议要求，要围绕上级所指、创新所需、发展所急，更大力度更快速度推进产业工程师队伍建设。要狠抓改革更有感，进一步解放思想，突破“计划经济”思维，加大行业协会、企业自主评审授权力度，优化职称评审体制机制，推动技术技能人才贯通。要抓好项目落地更有为，加快推动丽水市工程师学院进产业园，促进产业工程师有序流动共享，搭建特色产业工程师协同创新中心等创新平台。要坚持协同作战更有力，坚持“管行业就要管人才”，紧盯目标任务，奋斗实干、担当争先，形成共抓共管共享产业工程师队伍的强大合力。

　　会上举行了“人才面对面”活动，部分行业协会负责人、工程师代表座谈交流。