中共浙江省委组织部主办的《时代先锋》杂志2026年第7期刊发卷首语《以组织优势推动创新浙江建设全面成势》，全文如下：

　　创新是引领发展的第一动力。2023年9月，习近平总书记考察浙江时，明确要求浙江“在以科技创新塑造发展新优势上走在前列”。省委始终把创新浙江建设摆在突出位置，继去年省委十五届七次全会作出加快建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力重要部署后，今年省委十五届九次全会鲜明提出要进一步强化创新浙江纲举目张、支撑引领的战略地位，全力推动创新浙江建设全面成势，充分彰显了深化落实习近平总书记重要要求的高度自觉和坚定决心。组织路线是为政治路线服务的，各级组织部门必须进一步增强使命感责任感，找准服务保障创新浙江建设的切入点、着力点，推动组织优势源源不断转化为发展优势。

　　坚持和加强党的全面领导，是推动创新浙江建设全面成势的必由之路和根本保证。当前，世界百年变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革加快突破，特别是人工智能加速赋能，对经济社会发展带来全方位、系统性、深层次变革。党的二十届四中全会鲜明强调，要提高党领导经济社会发展能力和水平。加强党对创新浙江建设的领导，关键是要发挥好各级党委把方向、谋大局、定政策、促改革作用，推动党的组织体系、资源力量、工作机制深度嵌入创新发展各领域全过程。开发区是全省经济发展的主战场、主阵地，也是创新浙江建设的引领区。当前，全省上下正在深入推进开发区管理体制机制改革，首要任务就是要加强党对开发区工作的全面领导，突出因地制宜做好“优化、规范、功能、提升”四篇文章，推动全省开发区平台提能、产业提质、发展提速、改革提效，更好发挥推进“两新”深度融合中的强劲引擎作用。

　　人才是创新的根基，创新驱动本质上是人才驱动。习近平总书记深刻指出，实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。这些年来，省委一以贯之实施人才强省战略，深化教育科技人才一体推进机制，持续推进人才发展体制机制改革，人才引领创新发展的作用更加突显。面对创新浙江建设全面成势的新目标新要求，必须牢牢抓住人才这个第一资源，大力推进“135”人才强省体系建设，深入开展人工智能人才集聚行动，积极参与共建上海（长三角）国际科技创新中心，以更大力度推进人才发展体制机制综合改革，更好把浙江建设成为人才辈出之地、人才集聚之地、人才创业之地。推动人才有序流动共享、深化产学研深度协同，是创新浙江建设的关键所在。重中之重是深入实施人才“双认”“双聘”，不断完善“科技副总”“产业教授”选派机制，探索建立人才计划与科技项目、产业项目融合机制，最大限度释放人才创新创造活力。

　　推动创新浙江建设全面成势，离不开一支高素质能战斗的过硬干部队伍。省委明确要求，要让抓创新成为一种工作习惯，自觉抓、持续抓、深入抓。当前最重要的是紧抓市县乡领导班子换届契机，坚持干字当头、以换促干，注重在高质量发展主战场发现干部、使用干部，确保换出新气象、激发新干劲。最根本的是引导干部牢固树立和践行正确政绩观，慎终如始抓好学习教育，全链条构建完善有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，推动自觉为人民出政绩、以实干出政绩。最迫切的是坚持干中学、学中干精准赋能，聚焦人形机器人、量子信息、脑机接口等前沿领域开展专题培训，推动干部树牢“抓发展就要抓创新浙江建设、抓创新浙江建设就是抓发展”理念，全方位提升现代化建设能力。

　　今天的之江大地，创新浙江建设正处在从“破局起势”迈向“全面成势”的关键攻坚期。全省组织系统必须把组织工作高质量发展和创新浙江建设全面成势紧密结合起来，乘势而上、加速突破，推动创新浙江建设从“点上出彩”迈向“面上开花”、由“局部优势”拓展为“整体胜势”。