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市委组织部召开部机关学习会

文章出自: 无  |  责任编辑: 无  |  时间:  2017-09-25 11:43:00  |  点击: 1429

    9月22日下午,市委组织部召开部机关学习会,专题学习全域旅游行动方案内容,并邀请了3位我市高端人才和1位人才工作者在组工论坛上交流心得体会。市委组织部常务副部长何卫宁出席,副部长、市委两新工委书记陈科强主持,部机关全体干部参加。


    会议专门邀请市旅委党组副书记、副主任何丽萍作浙江(丽水)绿色发展综合改革创新区十大行动方案之九-----全域旅游行动方案专题解读辅导,重点学习全域旅游的发展背景与意义、丽水的实践与成效、发展目标与重点任务等内容。通过专题学习,努力增强组工干部对全域旅游的理解和认识,着力提升将组织工作融入到市委中心工作来谋划实施的能力水平。


    组工论坛上,3位高端人才和1位人才工作者从不同角度分别对人才工作的认识、招才引智过程中的体会和我市人才工作中急需解决的问题等进行了交流。


    陈再华,丽水市博士联谊会副会长、浙江富来森中竹科技有限公司技术总监,浙江省“千人计划”专家,丽水市博士联谊会副会长,丽水市高级人才联合会高新技术专家委员会副会长、秘书长。

    福建莆田人,日本千叶大学博士、横滨国立大学博士后,先后任日本有关研究所主任研究员、所长。2008年放弃国外优厚待遇,怀着赤子之心回国任浙江富来森中竹有限公司技术总监,带领团队开发多项填补国内空白的自主产权技术,实现电容炭的产业化,产品质量稳定达到国际先进水平。同时,深深喜欢上丽水的绿水青山,对丽水营造的引才环境以及为此付出的真诚努力而感动。


    程科军,丽水市农科院中药材所副所长,丽水市“绿谷精英”、省151人才工程第二层次培养人员。

    浙江松阳人,复旦大学博士、美国埃默里大学博士后,2012年回到丽水。从事中药、畲药等天然产物功能活性成分的化学生物学研究与产业化开发。领衔丽水市“绿谷精英”创新团队,丽水市农科院省级博士后工作站。2016年获国家农业部“杰出青年农业科学家”荣誉称号,2017年被评为“丽水市十大杰出青年”。作为从丽水出去又回来的人才,回来后他跑遍了丽水的山山水水。


    林伟明,浙江金马逊机械有限公司董事长、总经理,国务院特殊津贴获得者、科技部创新创业人才、省“151人才工程”重点资助培养人员、丽水市首席专家。

    在丽水成长的高端领军复合型人才,既是企业家,也是我市高层次人才的优秀代表。带领的团队专注于金属导管塑性成型技术及智能化装备研究开发,多项关键技术指标达到世界领先水平,真正成为细分领域的“隐型冠军”,其本人2017年入选科技部创新创业人才,成为国家“万人计划”的遴选对象。其带领的企业注重人才的引进、培养和挖掘,营造了浓厚的惜才、爱才、重才的人才环境。


    周小河,缙云县委组织部人才办主任。

    踏实敬业、默默奉献,专注于人才工作,是我市组工干部中“安专迷”的代表。今年8月17日,《丽水日报》以《做一个有“温度”的人才工作者》为题,对她的事迹进行了全面报道。工作中周小河经常用三句话勉励自己:只要坚持,再远的路也能抵达;只要用心,再难的事也有办法;只要敢试,再小的点也能发光。


    陈科强强调,大到一个区域小到一个企业,最终能胜出的关键在人才,哪里的人才集聚度越高胜出的概率就越高。我市人才工作任重道远,做好人才的引进、培养、集聚工作,要优化好人才环境,充分发扬“安专迷”精神,全身心投入工作;企业家要重视人才工作,企业只有重视人才才能立于不败之地,才会有发展后劲;人才自身要努力拼搏,不断学习创新是进步的不竭动力,坚持不懈是成长的前提。全市人才工作者要利用丽水绿水青山的优势特点,坚持培养本土人才和引进高端人才相结合,为我市“培育新引擎、建设大花园”的战略布局提供强有力的人才支撑。

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