11月15日下午，全省新时代党员队伍建设工作推进会在杭州召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于党员队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神，贯彻党的二十大精神，落实全国、全省组织工作会议部署要求，深化拓展主题教育成果，全面推进我省党员队伍建设工作。省委常委、组织部长，省委主题教育领导小组副组长、办公室主任王成出席会议并讲话。中央第5巡回指导组有关同志到会指导。省委组织部副部长、省委主题教育领导小组办公室副主任曹锦喜，省委组织部部务会议成员、办公室主任杨州出席。
会议指出，党的十八大以来，省委始终把党员队伍建设作为抓基层、打基础的重要工作，始终坚持政治标准，持续擦亮了信仰坚定、对党忠诚的政治本色；始终突出凝心铸魂，全面激发了循迹溯源、感恩追随的内生动力；始终注重创新引领，率先蹚出了探路先行、破难解题的实践路径；始终紧扣中心大局，推动形成了岗位建功、实干争先的生动局面，党员队伍建设取得了丰硕成果、实现了整体跃升，为全省经济社会发展提供了强有力的支撑保证。
会议强调，要深学细悟习近平总书记关于党员队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握“党的建设基础性工程”的战略定位、“旗帜鲜明讲政治”的统领要求、“一刻也不能忽视加强理论武装”的根本任务、“坚持严管与厚爱相统一”的鲜明导向、“任何事业都离不开共产党员的先锋模范作用”的职责使命，紧密结合实际，站在守根护脉的高度，推动全省党员队伍建设不断取得新进展、迈上新台阶。
会议强调，要紧密结合主题教育重要契机，以实施“进出育管爱”全链条管理为关键抓手，进一步拓源头、把关口，始终把政治标准贯穿发展党员全过程，突出抓好重点群体和薄弱领域发展党员工作，建立完善发展党员质量管控体系，切实抓好后继有人根本大计。要进一步强淬炼、重历练，突出政治性不断加强理论武装，提升精准性扎实推进分层分类教育，注重实效性灵活开展教育培训，全面提升党员队伍整体素质。要进一步严管理、畅出口，组织生活要更实，管理考评要更紧，流动党员要管得更好，纪律规矩要更严，真正让严实的标准要求渗入党的每个肌体细胞。要进一步添动力、增活力，推动立足岗位实干争先，落实平急转换快响激活，强化表彰激励关爱帮扶，推动广大党员切实扛起示范引领使命任务。要进一步促发声、扬正气，加强教育培训提升思想认识，引导主动正确发声守好网络阵地，走好网上群众路线树立良好形象，充分发挥党员网络空间先锋模范作用。
会议强调，各地各单位要坚持全局观念、运用整体理念，加强领导指导，推动责任落实贯通协同、到底到边，制度机制综合集成、形成闭环，要素支撑直达基层、充分有力，始终以高度的政治自觉和强烈的责任担当，抓深做实各项工作，奋力建设一支堪当重任的新时代党员队伍，为浙江勇当先行者、谱写新篇章提供坚强保证！
省直有关单位分管负责同志和职能处室主要负责人，各市及部分县（市、区）委组织部长、分管负责同志和职能处室主要负责人，省委组织部相关处室主要负责人，省委主题教育办各组组长，各省委巡回督导组联络员等参加会议。
会上，丽水市委组织部作题为“锻造奋斗实干新时代党员队伍 汇聚推动跨越式高质量发展的先锋力量”的交流发言。
欠发达地区实现跨越式发展，更要有知难而进、奋发有为的精神状态。丽水要与全省同步实现“两个先行”，党员必须冲在前干在先当表率。近年来，全市坚持以“红色根脉强基工程”为牵引，深化“红耀绿谷、强基共富”工程，推动广大党员以新时代“挺进师”的奋斗实干，开创党建引领跨越式高质量发展新局面。
紧扣绘就“千万工程”大图景 实施党员强基行动提升带富力
以强村富民、乡村聚才等十大强基行动汇聚党员力量，深化和美乡村的丽水实践。一是选优育强引领共富。实施“千村育苗”行动，全覆盖选优配强乡镇、街道组织员抓党员队伍，逐村排摸返乡大学生、农创客等好苗子，注重把能干事、口碑好的优秀青年吸纳入党，进一步建强乡村振兴骨干队伍，为共同富裕注入强劲动力。二是设岗定责带头创富。聚焦党员日常管理、作用发挥，把服务乡村发展治理纳入先锋指数考评，设立一批先锋创富岗、书记示范田，评出先锋挺进榜，与年度评优评先、换届人才储备等直接挂钩，持续营造党员带头示范的浓厚氛围。三是整合聚合协同帮富。打造党建引领“学堂+工坊+山递”共富链，优选党员产业带头人等担任学堂导师、参与工坊经营、常驻山递驿站，帮助6万多山区群众实现家门口增收。实施无人事关系党员档案县级集中管理，压实村社党组织责任，加强对丽水流出党员的教育引导，使之成为反哺家乡、创业致富的重要力量。
围绕展现“绿水青山”新气象 推动党员赛马比拼提升发展力
着眼拓宽“两山”转化通道，开展“三敢三比”大比拼，把党员人才优势变为发展胜势。一是在壮大生态产业上建新功。聚力放大“山”的优势，动员产业链上的党员深度参与打造“丽水山耕”“丽水山居”等品牌，引导党员经营人才积极参与强村公司运营，2022年全市村集体经济总收入、经营性收入增幅居全省第一、第二。二是在服务科技创新上添动能。聚焦打造山区“金色”新增长极，动员机关、企业、高校等党员骨干投身创新赛道，组建300余支党员攻关队、招引队、服务队，“无中生有”打造全省第二条特色半导体全产业链。三是在深化招才引智上强吸纳。持续推进“党员人才工程”，通过发展党员指标单列、专人联系、定点培养，开设高层次人才国情研修班、新生代企业家红色创新班，设立先锋宣讲团、人才驿站等，持续吸纳优秀人才入党，把优秀党员培养成人才。
聚焦奋进“丽水之干”主战场 开展党员赋能计划提升担当力
着眼发挥党员模范作用，深化全周期赋能提质计划，引导广大党员在“丽水之干”中挑重担、当先锋、打头阵。一是传承红色基因提劲。以主题教育为契机，深化“先锋淬炼”行动，依托百个红色美丽村庄、百条红色研学线路，组织全市党员循迹溯源学思想、求是挺进促践行，大力弘扬浙西南革命精神，提振干事创业精气神。二是强化多元培养提能。连续5年实施领雁学历提升计划，推动2800余名农村党员上大学、强素质；构建新时代技能型党员干部队伍建设“四大体系”，成立干部技能学院，推动党员强技能、助发展。三是组织攻坚破难提效。结合主题教育，在机关、国企、两新等8大领域，分类制定“7+X”任务榜单，组织机关党员助百企破百难、医院党员流动诊疗进乡村，各领域党员全面开展“我为群众办实事”，形成全域奋进现代化新丽水的如虹气势。
下一步，丽水将坚持实干至上、以干得助，突出聚力中心、服务发展，不断加强新时代党员队伍建设，努力为创建全国革命老区共同富裕先行示范区提供坚强组织保障。