9月25日，市委组织部组织召开“市直单位组织人事处长培训会暨市（县）直单位干部人事工作‘十个一’强基提质行动部署会”，市直单位组织人事职能处室负责人、人事干部和县（市、区）委组织部有关同志参加会议。

　　本次培训传达学习了党的二十大精神和全国、全省组织工作会议精神，对市（县）直单位干部人事工作“十个一”强基提质行动进行了部署，并围绕科级领导干部选拔任用、干部任免审批表填写、选人用人专项检查、公务员职级晋升、干部人事档案管理等内容，由市委组织部有关处室负责人进行系统解读和政策辅导。

　　市（县）直单位干部人事工作“十个一”强基提质行动聚焦提高选人用人工作制度化、规范化水平，针对市（县）直单位日常工作中的常见问题，通过建立一套政策汇编、一套干部操作流程、一套高频业务指引、一套干部谈话工作要点、一套分析研判机制、一个重点信息报送机制、一个组团协作机制、一个业务培训机制、一套干部工作台账、一个干部考察员制度等“十个一”，为市（县）直单位干部人事工作提供规范指引。

　　会议强调，要切实提高政治站位，认真贯彻落实党的二十大精神和全国、全省组织工作会议精神，增强做好干部人事工作的责任感、使命感，认真落实“四个坚持、八个不”选贤任能要求，主动适应干部人事工作的新形势、新变化，着力提升政治能力、业务本领、作风效能，当好单位党委（党组）参谋助手，为奋力开辟丽水跨越式高质量发展新境界提供坚强保证。

吴燕

市委统战部机关党委专职副书记

　　本次培训主题鲜明，内容丰富，既释业务之惑，又解求知之渴。下步，我将在精神上“再补钙”、能力上“再提升”，工作上“再加油”，不断推动统战机关组织人事工作再上新台阶。一是提升新境界。牢固树立政治意识，既要大事讲原则、小事讲风格，又要公道正派、守住底线，依规操作，规范执行，发挥示范引领作用，争做政治过硬的表率。二是锤炼真本领。学深学透干部人事工作政策，遇事多看一分、多想一层，坚决防止只当“复印机”“传声筒”，着力提升自身素质，争做忠诚、学习、实干、团结、律己的模范。三是勇担新使命。坚持“担当作为、务实苦干”主基调，学思并举、学用结合、知行合一，为奋力开辟丽水跨越式高质量发展新境界做出组织人事干部的积极贡献。

刘传平

市委政法委政治处副主任

　　这次培训班举办非常及时，内容丰富、点题精准、干货满满，《政策汇编》和《范式汇编》为我们提供了很好的工作遵循，对今后做好组织人事工作很有帮助。今后，我将进一步提高政治站位，紧紧围绕中心服务大局，以奋发有为的精神状态砥砺进取之志、铆足挺进争先之劲，坚决把对组织负责、对干部负责、对自己负责的工作要求落到实处。进一步提升工作规范，加强业务学习，吃透政策规定，扎实推动工作程序和各环节规范有序，持续提升做好组织人事工作的能力和水平。进一步强化工作保障，在工作中不断强化统筹协调，守牢底线红线，坚持事业为上、公道正派，充分发挥积极性主动性，多反复推敲，多协同联动，为营造干事创业良好氛围、强化事业发展保障作出努力。

杨志崇

市财政局人事处处长

　　这次培训和部署让我得到了一次满满的充电赋能，今后工作中将切实把学习所得转化为推动工作、指导实践的强大动能。做到政治底色更加鲜亮，牢固树立党管干部理念，提高政治站位，把好干部政治首关，擦亮政治底色。力求政策把握更加到位，聚焦人事工作主责主业，吃透上级政策，精准把握要求，优化队伍“选育管用”全链条机制，为践行“财为政服务”提供坚强的组织保障。推进人事管理更加规范，运用好、执行好最新出台的一系列人事管理工作规范及操作流程，提升业务水平和实操能力。锤炼工作作风更加务实，坚持管理与服务并重，以更加严谨的态度、务实的作风，更好回应干部所思所想、所需所盼，激发干部担当作为，永做新时代“挺进师”。

夏靖

市市场监管局人事教育处处长

　　此次培训，既有整体制度规范的讲解，也有具体业务的系统解说，还为日常工作开展下发了实用的“工具书”，实操性很强，很好地为组织人事干部答了疑解了惑。今后，我们将切实把所学所得与工作实际相结合，努力做到在思想认识上“存高远”，准确把握新时代组织人事工作的任务要求，提高政治站位，增强责任心，做到对党、对事业、对干部负责。在履职做事上“尽精微”，树立高要求高品质的工作标准，提升业务能力，努力做到懂政策、守规矩、讲程序、重规范。

梅丽芳

市国资委办公室主任

　　本次培训是一次集中的“加油”“充电”，既有针对性的培训讲解，也有长久立的制度规范，主题聚焦、内容丰富、安排紧凑，使我受益匪浅。下步，我会将满满收获转化为做好本职工作的强大动力。一是筑牢“讲政治”的信念，守初心、强党性，用实际行动深入践行新时代党的组织路线。二是锻造“业务精”的本领，抓基本、精业务，努力在“善思”和“笃行”中壮筋骨、长才干，真正做到有知无畏、担当作为。三是树立“作风实”的形象，重公道、守原则，坚决按政策办事、按程序办事、按规矩办事。