12月26日下午，市委组织部召开全体干部会议，传达学习市委五届三次全会精神，研究部署组织系统贯彻落实举措。

　　市委常委、组织部长戴平辉主持并讲话。部机关全体干部参加会议。

　　会议指出，市委五届三次全会，是丽水在全面深入贯彻党的二十大精神、奋力推进现代化新丽水建设重要节点上召开的一次十分重大的会议，审议通过的《决定》对未来一个时期全面建设社会主义现代化新丽水进行了科学部署，充分体现了市委谋发展、抓发展、促发展的系统性、科学性、精准性。全市组织系统要把传达好、学习好、贯彻好市委五届三次全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，找准组织部门的“位”与“责”，持续抓好学习贯彻。

　　会议强调，全市组织系统学习贯彻市委五届三次全会精神要重点在“学什么”和“做什么”上进行深刻把握。在“学什么”上，既要深入领会市委一以贯之的战略定力，将市第五次党代会精神、市委五届二次全会精神和本次全会精神联系起来，从中领悟市委抓重点、重点抓的核心要义，学懂弄通持之以恒的战略安排；又要深入领会市委迭代创新的战术演进，厘清市委深入贯彻落实党的二十大精神和省第十五次党代会所确定的新目标、提出的新要求，从中领悟市委抓创新、创新抓的变革精神，学懂弄通与时俱进的战术考量。在“做什么”上，要深刻领悟市委五届三次全会精神与组织工作的关系，围绕市委所指、基层所需、群众所盼，系统把握“贯彻什么样的精神”“锻造什么样的队伍”“坚持什么样的路径”“使用什么样的方法”“建设什么样的事业”等要求，立足组织部门做“人的工作”职能，强化使命担当，为奋力推进中国式现代化的丽水探索与实践提供坚强人力支撑。

　　会议要求，全市组织系统要全面贯彻落实市委五届三次全会精神，深入实施“人力三量”提升工程，锻造奋勇向前的新时代“挺进师”，切实以人的现代化，为丽水的现代化提供坚强保障。

　　要扮演好奋斗者的角色。奋勇担当组织部门抓人才、促创新、求突破的使命任务，针对当前人才总量、结构功能等方面存在的问题，谋划更多具有创造性、引领性的工作载体，推动人才科技跃迁重塑。加快推进全市人才科技的融合发展，继续征集实施人才科技服务“十件实事”，迭代升级丽水“人才码”，推广用好人才科技服务保障法庭，打造近悦远来的人才生态。

　　要扮演好保障者的角色。发挥组织部门做好“人的工作”本质职能和核心优势，努力赋予“人力存量”更多现代化属性，严格把握“人力增量”更高现代化标准，深度激发“人力变量”更强现代化动能，进一步做好现代化新丽水建设的人员保障。坚持以提升组织力为重点，深化实施“红耀绿谷、强基共富”工程，推进“党群连心、网格走亲”，动员广大党员干部在创建革命老区共同富裕先行示范区等重大任务中冲在一线、扛旗攻坚。

　　要扮演好赋能者的角色。聚焦经济稳进提质、除险保安、青年发展型城市建设、疫情防控等各项重点，全覆盖高质量抓好党员干部人才教育工作，深化推进“十万技能人才共富能力大提升行动”、“一年四计”行动等工作，引导党员干部坚毅笃行“丽水之干”、不断提升“丽水之能”。注重激发党员干部内驱力，从严从实抓好干部考核工作，大力度推进干部“能上能下”，激励广大党员干部永做新时代“挺进师”。