开展党建联建是实现共建共治共享的有效路径，技能型干部队伍建设是助力高质量发展的有力抓手。近年来，我市聚焦抓党建促乡村振兴、推动共同富裕，大力推进“跨山多联”党建联建，打造各类实践案例700多个，建成“共富工坊”580多家，进一步优化资源要素配置，有效破解山区发展“散小弱”的瓶颈问题；一以贯之培养技能型干部，开发贯通“技能百事通”数字化应用，鼓励干部学技能、用技能，提升“丽水之能”，厉行“丽水之干”，全力助推革命老区共同富裕先行示范区建设。

　　12月22日下午，全市深化党建联建机制暨技能型干部队伍建设现场推进会在庆元召开。市委常委、组织部长戴平辉出席会议并讲话。

　　会前，与会人员考察了庆元县“浙闽边”“食用菌共富”“甜桔柚产业”“同心共聚”等党建联建、“共富工坊”案例，并就庆元县培养技能型干部建设技能型乡镇15周年召开座谈会。

　　会议指出，抓党建联建机制和技能型干部队伍建设，是拥护“两个确立”、践行“两个维护”的政治行动，是立足丽水实际、服务中心大局的重要跑道，是着眼基层需求、回应民生关切的务实之举，是完善组织体系、强化组织功能的创新之路。要以党的二十大精神为指引，提高思想认识，深化行动自觉，切实扛起组织工作助跑共富的使命担当。

　　要聚焦发挥实质作用，以党建联建机制开创共建共治共享新局面。坚持务实导向，从当前乡村实际、基层治理需求出发，找准“7+N”联建模式。坚持创新驱动，优化运行机制，建立议事协调机制，按照“1+X+N”模式聚合力量，通过制定“三张清单”等明确联建任务。坚持效益为王，整合人力、平台、技术等资源，搭建“共富工坊”“共富营地”“共富学堂”等合作平台，推动强村富民。

　　要聚焦缩小人力差距，坚持实事求是，结合各地实际和原有的载体举措，在全市深化推广技能型干部队伍建设。要精准定位，适应共同富裕新要求新任务，高标准打造技能型干部队伍。要数字赋能，加快推动“技能百事通”贯通落地，鼓励各地做好应用融合、功能衔接。要系统谋划，健全完善制度机制，强化工作合力。

　　要聚焦压实政治责任，形成整体推进一贯到底的工作格局。加强组织领导，明确县、乡、村各级责任，开展晾晒比拼。注重协同联动，把部门资源力量整合起来，推动资源要素投放。锐意改革争先，打造一批具有创新性、实效性、示范性的实践样板，努力形成一批理论成果、实践成果和制度成果。

　　会上，庆元县、云和县、莲都区大港头镇、龙泉市住龙镇、松阳县安民乡安岱后村有关负责同志作交流发言。市直有关单位、各县（市、区）委组织部、丽水经济技术开发区党工委相关负责人以及部分乡镇、村党组织书记参加会议。