王成:以数字组工牵引新时代党建高地建设

发布时间:2022-07-29     来源:浙江组工     阅读量:275

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  7月29日,省委常委、组织部长王成主持召开全省组织部门数字化改革工作推进会。王成强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于数字化改革重要论述精神,认真落实省党代会和全省数字化改革推进大会部署要求,不断提升改革实战实效,打造更多标志性成果,以深化数字组工建设牵引新时代党建高地建设,推动组织工作走在前列、勇立潮头。

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  会上,省发展改革委、省市场监管局、温州市委组织部、杭州市西湖区委组织部等4家单位负责同志交流汇报浙里干部之家应用贯通试用特色亮点做法,省移动公司就应用开发技术保障作交流发言。

  王成指出,省党代会鲜明提出打造“八个高地”具体目标,数字组工既是“数字变革高地”的重要组成部分,也是牵引撬动“新时代党建高地”目标实现的战略路径,是实现党建统领整体智治的重要抓手,是组织部门助力“两个先行”的核心工具,是推动干部队伍组织工作系统性重塑的关键载体,对于提高党的建设和组织工作质量具有重要意义。各级组织部门要带头学习,增强改革素养,把握改革特征,以过硬变革能力服务保障新时代党建高地建设。

  王成强调,浙里干部之家应用是数字组工建设的总抓手,要加快应用全面贯通。广大干部对应用寄予厚望、充满期待。干部之家贯通不仅可以拉近组织与干部距离,让干部感受到“组织就在身边”,也可以实现人事贯通,让干部担当与汗水随时被组织看见。各级组织人事部门有责任、有义务把这项为全省干部服务的好事办好。要把牢改革正确方向,吃透改革核心要义,宣传推介过程中把干部之家的功能定位、改革考虑向广大干部说清楚、讲到位。要坚持用户思维,从好用实用角度出发,加强应用在本地的适配性改造,想方设法打通接口,接入平台。要进一步整合同类功能平台,尽可能迁移或链接现有与干部教育、管理、服务相关的应用。要注意加强对乡镇一级的落地试用指导,下功夫探索不同类型基层单位落地应用的实践场景。各地要站在全省“一盘棋”的高度谋划推进城市频道建设,同打一个品牌,统一入口、统一功能、统一体系,努力使应用在各地落地生根、开花结果。要坚持以用为本,强化实战实效,省市县管干部要带头用、组织人事部门要带头用、各级组织部长要带头用,不断丰富拓展使用场景,推动干部之家成为干部离不开、喜欢用的“刚需”。

  王成指出,要统筹推进重大应用迭代升级,实现重大应用功能优化、结构优化、系统优化。浙里好干部应用要推动“四个立体”整体打通运行,进一步实现全面立体透视看干部。浙里红色根脉强基工程应用要加快平台功能向市县贯通,围绕组织部门正在开展的重点工作做精做实功能场景,推动党建统领执行体系一贯到底。浙里人才之家应用要开发完善“重点人才工作清单”,健全重点人才工作闭环落实机制。要积极探索组工大脑开发建设,加强系统集成、深化数据治理、丰富算法模型,加快形成“大脑”可视化界面,形成组织部门智慧化能力中心。

  王成要求,数字组工建设是复杂的系统工程,要体系化规范化推进各项重大改革落地见效。要建立星级评定机制,发现各地问题弱项,加快补齐短板,推动全省上下联动、一体协同。要建立赛马争先机制,推动省市县一起上道赛马,互学互比,创先争优;建立安全防护机制,落实安全管理责任,健全安全防护制度,提升安全安保能力,汇聚各方智慧力量,持续推动数字组工建设走深走实,以更多组织部门数字化改革标志性成果迎接党的二十大胜利召开。

  会议以视频形式召开,各市设分会场,省直有关单位在主会场参加会议。