部机关全体干部会议专题传达学习全省市委组织部长座谈会暨组织工作重点任务推进会精神

发布时间:2022-04-21     来源:绿谷先锋     阅读量:2820

  4月21日,市委组织部召开部机关全体干部会议,专题传达学习全省市委组织部长座谈会暨组织工作重点任务推进会精神,研究贯彻落实举措。

  市委常委、组织部长戴平辉出席并讲话,市政协副主席、市委组织部常务副部长何卫宁主持,各处室负责人分条线分享学习感受、汇报落实举措。

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  会议指出,王成部长在座谈会上的讲话,全面贯彻习近平总书记关于组织工作的重要讲话和重要指示批示精神,深入落实省委部署要求,对新形势下做好组织工作进行了具体全面部署,站位高、标准高,举措实、落点实,具有很强的思想性、指导性和可操作性,为我们做好当前及今后一个时期的组织工作划定了主赛道。

  会议强调,全市组织系统要认真学、加速跑,坚持方向不能偏、步调要整齐、步伐要加快、团队要助力,进一步把思想和行动统一到会议精神上来,着重围绕“守根护脉”、运用“六大思维”、聚焦“政治三力”、突出“担当斗争”、紧扣“三件大事”五个方面,聚焦高质量做好党的二十大代表推选和省第十五次党代会筹备、实施“共富助跑”行动积极助力示范区建设、以浙里干部之家重大应用牵引深化数字组工建设等十二项重点任务,坚持“稳字当头、稳中求进”抓好各项工作落实。

  会议要求,全力开展总书记重要讲话精神学习调研活动。深刻领悟习近平总书记关于组织工作重要讲话精神的本质属性、内在逻辑、精髓要义、鲜明导向和实践路径,按照十二个方面对标要求,抓紧细化梳理,认真对照评估,抓好整改落实,推动“浙江组织工作这十年”主题活动在丽水走深走实。要深入实施“人力三量”提升工程。抓住省里实施“共富助跑”行动助力示范区建设有力契机,谋深抓实“人力三量”提升工程,完善面上抓落实的体系、谋实线上抓推进的切口、找准点上抓突破的点位,不断做优丽水人力存量、做大人力增量、做强人力变量,为共同富裕提供人力支撑。要广泛激励党员干部坚毅笃行“丽水之干”。坚持“组织敢担当,干部才有力量”,健全完善“两个担当”良性互动机制,创新谋划一批“丽水之干”载体抓手,解决部分干部“不想干”“不会干”“不敢干”“不实干”等问题,着力锻强党员干部这一“挺进师”中的“主力军”。要大力推进“双招双引”战略性先导工程。聚焦服务打造人才高地战略支点,继续以超常规力度推进“双招双引”一号工程,既要强保障,办好服务保障“双招双引”十件实事;更要带头干,全力推动人才科技政策、机制、平台、行动、服务再升级,把丽水打造成为全国“两山”发展人才创新创业高地。要全面实施“红耀绿谷、强基共富”工程。以“红色根脉强基工程”为牵引,深入实施“红耀绿谷、强基共富”工程,统筹打造多领域、全方位、立体化的全域党建联盟生态链群,加快建成党建统领基层整体智治体系和带动实现共同富裕体系,努力打造具有标志性的山区党建统领金名片。要加快推进干部队伍干部工作系统性重塑。高质量抓好县乡换届“回头看”和市直单位届末调整,实施以结构功能优化为主题,以“一把手”战略储备、专业干部精准配备、年轻干部千锤百炼、干部交流跨山统筹为主要内容的“一年四计”行动,着力打造专业型复合型“两型”干部队伍。要始终跑在全省数字组工建设“主赛道”。围绕“两年大变样”要求,加速贯通一批主赛道应用,持续迭代一批已上线应用,创新叠加一批实用性功能,重点要加快推进“干部立体考核”等重点应用实现全省贯通、上线运行,为全省组织部门数字化改革作出丽水贡献。要全面加强组工队伍自身建设。围绕“六个抓落实”的要求,聚焦当好新兵、当好哨兵、当好追兵、争当标兵这“四个兵”,深化推进组工队伍的系统重塑、整体变革,全方位实现组工干部的能力进化、思维进阶、工作进位和形象进升,着力打造模范部门过硬队伍。

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