市委组织部专题研究干部立体考核等数字化应用场景建设工作

发布时间:2021-12-29     阅读量:1739

  12月29日上午,市委组织部召开数字化改革工作例会,专题学习贯彻全省数字化改革推进会精神,听取干部立体考核、新生代企业家“双传承”应用场景建设情况汇报,系统研究部署组织系统数字化改革工作。

  市委常委、组织部长戴平辉主持会议并讲话。市政协副主席、市委组织部常务副部长何卫宁等参加会议。

1.jpg

  会上,干部一处、遂昌县委组织部干部立体考核团组,两新处、莲都区委组织部新生代企业家“双传承”团组分别汇报了数字化改革“组团赛马”应用场景建设情况,并作了实景演示。

  会议指出,明年是换届之后的大干之年,也是推进数字化改革全面贯通、集成突破、集中展示之年。要结合谋划明年及今后五年的工作思路,进一步放大数字化改革的格局,加快打造组织系统管用实用好用的重大应用,推动组织工作跃迁升级。

2.jpg

3.jpg

  会议强调,要围绕中心大局完善应用。立足组织工作核心业务,聚焦缩小人力差距、推动共同富裕,坚持在大局下谋划、在大势中推进、在大事上作为,持续深化“组团赛马”,加快构建数字组工新格局,为全省组织系统数字化改革贡献更多丽水实践、丽水元素。要围绕“丽水之干”谋划载体。要强化系统思维,运用系统方法,立足数据的“一体多面”,用好干部立体考核、专班管理等应用场景数据,谋划设计更多精准体现“丽水之干”的载体和赛道,加快打造组织路线服务政治路线的数字化改革标志性成果。要围绕实操实战加快试用。抢抓进度,倒排时序,把干部立体考核、新生代企业家“双传承”等应用场景的深度开发与年度综合考核、重点专班考核等结合起来,提前布局省市县贯通工作,在实践应用中找问题、堵漏洞、补短板,不断培育升级系统成熟度。