根据中共中央组织部、人力资源社会保障部有关通知精神，省委组织部、省委老干部局、省人力社保厅联合开展了全国老干部工作先进集体和先进工作者推荐工作。经前期推荐、认真审核、遴选审议，慈溪市委老干部局等2个集体为全国老干部工作先进集体拟推荐对象，郭鑫等9位同志为全国先进老干部工作者拟推荐对象。

　　为充分发扬民主，广泛听取意见，接受社会监督，现将我省拟推荐对象予以公示。公示时间为2021年8月24日至8月30日。公示期间，如对公示对象有异议，请与浙江省委老干部局联系。反映情况和问题必须实事求是、客观公正，并提供联系方式，以利于了解核实和反馈情况。

　　联系电话：0571-87052387，

　　0571-81050240（传真）

　　通信地址：杭州市西湖区省府路8号省行政中心2号楼（浙江省委老干部局人事处）

　　邮政编码：310025

　　省“双先”推荐评选工作

　　领导小组办公室

　　2021年8月23日

全国老干部工作先进集体拟推荐对象

（共2个）

慈溪市委老干部局

　　简要事迹：坚持政治引领，探索离退休干部党建融入城市基层党建“互嵌融合”慈溪模式，推出“银辉家庭讲堂”“青蓝联盟讲党史”等特色载体，成功承办离退休干部党建研讨会。聚焦高质量发展，建设市镇村三级“银辉”志愿服务网络，构建“1+2+N”服务体系，形成“银辉”志愿服务品牌矩阵。强化精准服务，实施智慧助老行动，建设银辉驿站、乐活综合体、康养驿站等，不断提升老干部获得感幸福感。连续多次获评浙江省老干部工作先进集体。

湖州市委老干部局

　　简要事迹：以党建为引领、标准化建设为抓手，推动老干部工作高质量发展。先后制定出台《“银领先锋”品牌建设工作标准》《“银雁返乡”志愿服务实施标准》等，规范离退休干部思想引领、组织建设、作用发挥等工作。承担离退休干部党建标准化建设、离退休干部党员分类管理等多项老干部工作省级试点。打造“银领”系列品牌，组织引导老同志助力乡村振兴、社会治理，全市涌现出“王金法广播”“鲍新民工作室”等“银领团队”。连续三年获湖州市市级部门考核一等奖。

全国先进老干部工作者拟推荐对象

（共9名）

郭  鑫

　　（临海市委组织部副部长、老干部局局长、四级调研员）

　　简要事迹：坚持“以老干部为中心”的工作理念，带领全局同志强化党建引领，精准服务，勇于创新，成效显著。临海市离退休干部党建融入城市基层党建、离退休干部信息化工作被列入全省老干部工作试点。创新推出“银耀”党支部典型做法入选全省老干部工作优秀创新案例。临海市委老干部局连续４年获台州市老干部工作考核第一名、临海市目标责任制考核优秀单位。本人连续6年年度考核优秀。

庞  建

（桐庐县委老干部局办公室主任、四级主任科员）

　　简要事迹：连续9年协调开展“送亲情、解难题、促发展”离退休干部大走访活动，帮助解决老同志实际困难。负责起草的《桐庐县离退休干部党支部标准化建设10条意见（试行）》，率先在杭州市出台。谋划推进“校门爷爷”“银龄助学”等正能量行动，积极承担全省首个“银色家园”建设、志愿服务“时间银行”试点等工作，成效明显。

赵乐平

（温州市委组织部原副部长、老干部局原局长、一级调研员）

　　简要事迹：工作期间，勇于开拓创新，积极推进离退休干部党建、离退休干部社会化服务体系建设等试点工作，创新“康博会”“教育联盟”等工作载体。热心为老服务，推动实施“离休干部+工作者+家庭医生”结对服务，积极推进“一键通”助老服务系统提质增效。2018年确诊肺癌后，依旧以满腔的热情与时间赛跑，全力投入到老干部事业中。“生命的长度不够要用厚度来补”，这是他生前常说的一句话。

卜雪英（女）

（嘉兴市南湖区委组织部副部长、老干部局局长）

　　简要事迹：信守“老干部工作是一项忠孝两全的光荣事业”，对老干部工作尽心尽责，为老干部服务用心用情。弘扬“红船精神”，创新推出“银发敲门行”“老少结对连心卡”等工作机制，推行“四季关爱·情满银龄”暖心工程，推进“家门口老年大学”、离退休干部党建共享基地、“银尚乐活驿站”、南湖党课馆建设，不断为老同志就近实现“乐学乐活乐为”银龄新生活而努力。

徐民江

　　（绍兴市柯桥区委组织部副部长、老干部局局长）

　　简要事迹：以一颗真心、满腔热情，为老同志办好事办实事。建设老年教育半小时学习圈，打造老党员驿站、“乐活驿站”；创建“惠风照晚晴”党建品牌，推动离退休干部党建融入基层党建工作；联动开展“六个身边”体育健身工程，成功培育出多个达人品牌工作室，用实践成果诠释“用文化养老，让老人幸福”。所在单位被评为全国敬老文明号单位、全省老干部工作先进集体，多次在全国、全省老干部工作系统作经验介绍。

楼秀元（女）

（浦江县委组织部部务会议成员、县关工委专职副主任、二级主任科员）

　　简要事迹：把老干部放在心上、把心放在老干部身上，以19年如一日的坚守，将老干部“工作”做成了“事业”。创新打造“6070银辉·红讲堂”宣讲品牌，开展“百场宣讲进百村”“百个小故事进课堂”等活动；打造“帮忙老哥”工作室金名片，引领老干部参与基层治理，多次入选省级好团队好项目。本人被评为浙江省关心下一代工作先进个人、浦江县优秀老黄牛型机关干部。

李锦毅

（丽水市老干部活动中心一级主任科员）

　　简要事迹：他是老干部眼里亲切的“小李”，从事老干部工作23年，一直兢兢业业、默默奉献，把老干部的事儿放在心上，老同志有事都愿意找他帮，有话都喜欢找他说。他是老干部活动中心忙忙碌碌的“大管家”，坚持数年如一日为老干部做好服务保障，把中心打造成为老干部的满意家园。被评为丽水市直机关优秀共产党员、丽水市劳动模范、浙江省先进老干部工作者。

方春荣

（浙江师范大学离退休工作处专业技术四级）

　　简要事迹：他视老同志如亲人，耐心服务、贴心办事。从事老干部工作18年来，牵头制订三个助老机制、四项爱老承诺，使孤寡老人老有所依；利用“两个阵地”，开展“三项建设”，引领发挥正能量，让老同志“乐学有为”；每年走访慰问离退休职工200多人次，把组织的温暖和关怀送到老同志家中。他所在的校机关离退休党委被评为全省老干部先进集体，本人被评为浙江省先进老干部工作者。

罗  佳（女）

（浙江省农业科学院离退休管理办公室管理七级）

　　简要事迹：以饱满的工作热情、良好的职业素养、过硬的业务技能，尽心尽责做好老干部工作，她所负责的院老干部活动中心被老同志们亲切地称为离不开的“第二个家”。她勤恳细致，被院老专家们誉为科技志愿服务队“参谋”，助力老专家们科技兴农、建言献策，打响“老科有为”服务品牌。她所服务的老干部团队先后获得全国离退休干部先进集体、省“五好”离退休干部党支部等荣誉。