12月27日、28日，市委组织部召开全市组织工作务虚会。市委常委、组织部长方健忠主持会议并讲话。市委组织部部委班子成员、部机关各处室主要负责人以及各县（市、区）委常委、组织部长等参加会议，分处室、分条线、分县（市、区）对今后五年尤其是明年的工作思路进行了交流研讨。

　　方健忠指出，在即将踏入“十四五”的前夕，深入学习贯彻党的十九届五中全会、省委十四届八次全会以及市委四届九次全会精神，科学谋划制定“十四五”时期以及2021年组织工作思路，是全市组织系统当前一项重要而紧迫的政治任务。全市组织系统要聚焦“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，着眼深入贯彻落实新时代党的组织路线，提高站位、拉高标杆，加快推进全市组织工作高质量发展，为丽水“十四五”各项目标任务的实现提供坚强组织保障。

　　方健忠强调，要精准把握在新发展阶段下组织工作的“形”与“势”。要从自身看“形”，今年全市组织系统战“大疫”迎“大考”，精准服务保障全市“两战赢”；建“窗口”展风采，在各条线各领域打造了一批年度重大标志性成果，为高质量迈向“十四五”奠定了坚实基础。要从全局看“势”，市委四届九次全会提出打造创新实践“绿水青山就是金山银山”理念全国标杆、成为新时代美丽中国先行示范区的远景目标，明确“十四五”时期“七个新”主要目标，“十个聚焦”重点任务以及十项战略举措，赋予了组织工作新使命、新标杆和新要求。新发展阶段的组织工作要有组织路线主动服务政治路线的高度自觉，用“丽水之干”干出忠诚担当和“丽水自信”，以改革创新推动锻长补短，以自我革命永葆生机活力，以制度治理推进现代治理。

　　方健忠强调，要科学进行在新发展理念下组织工作的“思”与“谋”。要深入贯彻习近平总书记强调的坚持系统观念，全面导入省委袁家军书记提出的“5种创新思维”，聚焦加快构建党建统领的整体智治体系，按照市委四届九次全会的总体部署，科学谋划“十四五”以及新一年组织工作思路，切实做到：求“高”，突出站位高、标杆高、质量高，切实以组织工作的先行服务全市现代化的先行，以组织工作的高质量保障全市绿色发展的高质量。谋“全”，突出系统性、集成性、闭合性，以各条线各领域政策、制度、手段、方法的有机整合，推动实现组织工作的整体优化、高效协同；创“新”，突出理念新、机制新、方法新，精准把握组织工作新的阶段特征和发展规律，加快推动组织工作体系与能力的现代化；务“实”，突出导向实、干事实、业绩实，注重“做了”、更注重“做好”，注重“量”的积累、更注重“质”的提升；防“险”，突出知风险、防风险、控风险，以工作的确定性应对形势的不确定性，确保组织工作清静、安静、平静。

　　方健忠强调，要全力提升在新发展格局下组织工作的“位”与“为”。2021年是建党百年和“十四五”开局之年，非同寻常、影响深远。新一年组织工作要紧紧围绕中央、省委、市委全会部署，高扬“丽水之干”奋斗旗帜，牢固树立“没有实现加快发展也是一种风险，没有追求实现加快跨越式发展的意识、决心和胆略更是极端危险”的理念，强化“发展阶段不可逾越，发展阶梯可以跨越”的共识，坚持“起步就是冲刺”“开局就是决战”，谋划实施一批“牵一发动全身”的战略抓手：深入实施“两个维护”政治领航工程，推进学习教育常态化、制度执行刚性化、行动检验业绩化，做到既“造形”更“铸魂”；深入实施“强基亮牌”党建统领工程，高质量抓好党员、头雁、乡镇书记三支队伍，加快打造“听党话、跟党走、奔幸福”全市域基层党建品牌；深入实施“丽水之干”能力提升工程，突出抓好公务员来源、年轻干部培养、“关键少数”选配的质量，全力以赴做好明年集中换届工作，全面增强全市各级领导班子和干部队伍建设社会主义现代化的能力；深入实施“智汇丽水”创新引领工程，从“大干快上抢人才”转向“精耕细作选人才”，做到人才链与创新链、产业链精准适配，强化平台、政策、环境赋能，推进丽水最美生态与最优人才、最强科技的强强联姻；深入实施“数智组工”赋能增效工程，提高组织工作信息化智能化智慧化水平，加快数据集成、打通数据壁垒、加强数据运用、确保数据安全，使组织工作真正拥抱“数字化”时代。